Pénurie de conducteurs
Une carrière enrichissante dans le domaine du camionnage est la prochaine destination.
En tant que pilier de l’économie canadienne, l’industrie du camionnage offre des parcours de carrière diversifiés, des salaires concurrentiels et des possibilités de croissance inégalées. Avec près de 300 000 conducteurs et 450 000 Canadiens employés dans l’ensemble de l’industrie, générant 24 milliards de dollars de revenus personnels.
S’attaquer à la pénurie de conducteurs
L’industrie du camionnage fait face à une pénurie persistante de conducteurs qualifiés, ce qui a des répercussions sur les chaînes d’approvisionnement et la livraison en temps opportun de biens essentiels.
Cette pénurie est alimentée par plusieurs facteurs, notamment le vieillissement de la population active, les incohérences dans la formation et la délivrance des permis, les obstacles à l’entrée pour les nouveaux conducteurs et les défis posés par les programmes d’immigration. Trucking HR Canada prévoit que d’ici 2030, l’industrie pourrait être confrontée à 40 400 postes vacants.
L’ACC s’est engagée à relever ce défi en adoptant une approche à multiples facettes. Nous plaidons en faveur de politiques qui soutiennent le recrutement et le maintien en fonction des conducteurs, en travaillant avec les gouvernements, les établissements de formation et les intervenants de l’industrie pour créer une carrière plus durable et plus attrayante pour les conducteurs professionnels.
